10 questions you get asked in an interview – Every job interview is like a game of questions and answers, but with higher stakes than Trivial Pursuit. From the classic “Tell me about yourself” to the more puzzling “What’s your favorite dinosaur?”, the questions you’ll face can range from straightforward to downright strange.
But don’t worry, we’ve got you covered. Here’s a cheat sheet to help you navigate the interview maze with confidence and charm.
10 Pertanyaan Umum yang Ditanyakan dalam Wawancara
Wawancara kerja merupakan kesempatan bagi calon karyawan untuk menunjukkan keterampilan dan pengalaman mereka kepada calon pemberi kerja. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, penting untuk mengetahui pertanyaan-pertanyaan umum yang sering ditanyakan. Berikut adalah 10 pertanyaan paling umum yang mungkin Anda temui dalam wawancara:
Pertanyaan Wawancara Umum
- Ceritakan tentang diri Anda.
- Mengapa Anda tertarik dengan posisi ini?
- Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
- Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
- Apa tujuan karir Anda?
Pertanyaan Wawancara Perilaku, 10 questions you get asked in an interview
Pertanyaan wawancara perilaku meminta Anda untuk memberikan contoh spesifik dari perilaku masa lalu Anda. Pertanyaan ini membantu pewawancara memahami bagaimana Anda menangani situasi tertentu di tempat kerja.
- Beri tahu saya tentang suatu saat Anda menghadapi konflik dengan rekan kerja.
- Berikan contoh saat Anda harus mengambil keputusan sulit.
- Ceritakan tentang suatu saat Anda gagal dalam suatu proyek.
Pertanyaan Wawancara Teknis
Pertanyaan wawancara teknis dirancang untuk menilai keterampilan dan pengetahuan teknis Anda. Pertanyaan ini akan bervariasi tergantung pada posisi yang Anda lamar.
- Jelaskan perbedaan antara HTML dan CSS.
- Bagaimana Anda men-debug program komputer?
- Apa pengalaman Anda dengan perangkat lunak manajemen proyek?
Pertanyaan Wawancara Kecocokan Budaya
Pertanyaan wawancara kecocokan budaya bertujuan untuk mengetahui apakah Anda cocok dengan nilai dan budaya perusahaan. Pertanyaan ini membantu pewawancara memahami apakah Anda akan menjadi anggota tim yang baik.
- Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan kami?
- Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?
- Bagaimana Anda menangani lingkungan kerja yang serba cepat?
Pertanyaan Wawancara Kreatif
Pertanyaan wawancara kreatif dirancang untuk menilai kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah Anda. Pertanyaan ini seringkali tidak memiliki jawaban yang benar atau salah.
- Bagaimana Anda akan mendesain pesawat terbang yang bisa mendarat di air?
- Apa cara paling kreatif untuk memasarkan produk baru?
- Bagaimana Anda akan meningkatkan pengalaman pelanggan di toko ritel?
Pertanyaan Wawancara Situasional
Pertanyaan wawancara situasional meminta Anda untuk menggambarkan bagaimana Anda akan menangani situasi tertentu di tempat kerja. Pertanyaan ini membantu pewawancara menilai keterampilan pengambilan keputusan dan pemecahan masalah Anda.
- Apa yang akan Anda lakukan jika Anda melihat rekan kerja mencuri dari perusahaan?
- Bagaimana Anda akan menangani pelanggan yang marah?
- Apa yang akan Anda lakukan jika Anda terlambat untuk bekerja karena keadaan di luar kendali Anda?
Pertanyaan Wawancara Hipotetis
Pertanyaan wawancara hipotetis meminta Anda untuk berspekulasi tentang bagaimana Anda akan menangani situasi yang mungkin tidak pernah Anda temui. Pertanyaan ini membantu pewawancara menilai kemampuan berpikir abstrak dan imajinasi Anda.
- Apa yang akan Anda lakukan jika Anda memenangkan lotre?
- Bagaimana Anda akan mengatasi wabah zombie?
- Apa yang akan Anda lakukan jika Anda bisa melakukan perjalanan waktu?
Pertanyaan Wawancara Kasus
Pertanyaan wawancara kasus meminta Anda untuk menganalisis studi kasus dan memberikan rekomendasi. Pertanyaan ini membantu pewawancara menilai keterampilan analitis dan pemecahan masalah Anda.
- Sebuah perusahaan mengalami penurunan penjualan. Bagaimana Anda akan menganalisis situasi dan mengembangkan rencana untuk meningkatkan penjualan?
- Sebuah perusahaan meluncurkan produk baru. Bagaimana Anda akan mengembangkan strategi pemasaran untuk produk tersebut?
- Sebuah perusahaan berencana untuk mengakuisisi perusahaan lain. Bagaimana Anda akan menilai kelayakan akuisisi tersebut?
Pertanyaan Wawancara Stres
Pertanyaan wawancara stres dirancang untuk menguji kemampuan Anda menangani tekanan. Pertanyaan ini seringkali diajukan secara tiba-tiba atau dengan cara yang agresif.
- Mengapa Anda begitu gugup?
- Apa kelemahan terbesar Anda?
- Mengapa Anda tidak mendapatkan pekerjaan lain?
Pertanyaan Wawancara Ilegal
Ada beberapa pertanyaan yang ilegal untuk ditanyakan dalam wawancara kerja. Pertanyaan ini mencakup pertanyaan tentang usia, jenis kelamin, ras, agama, orientasi seksual, atau afiliasi politik Anda.
- Berapa umur kamu?
- Apakah Anda sudah menikah?
- Apa agama Anda?
- Apa orientasi seksual Anda?
- Apa afiliasi politik Anda?
Final Summary: 10 Questions You Get Asked In An Interview
Remember, the key to acing an interview is to be prepared, practice, and stay calm. By knowing what questions to expect, you can go into the interview feeling confident and ready to show off your skills and personality. So, study up, practice your answers, and get ready to impress your potential employer.
Good luck!
Detailed FAQs
What are the most common interview questions?
The most common interview questions are: “Tell me about yourself,” “Why are you interested in this position?” and “What are your strengths and weaknesses?”
What are behavioral interview questions?
Behavioral interview questions are questions that ask you to describe how you handled a specific situation in the past. These questions are designed to assess your skills and abilities in a real-world context.
What are technical interview questions?
Technical interview questions are questions that test your knowledge and skills in a specific technical area. These questions are typically asked in interviews for jobs that require specialized knowledge or skills.
What are culture fit interview questions?
Culture fit interview questions are questions that are designed to assess whether you are a good fit for the company’s culture. These questions may ask about your values, your work style, and your goals.
What are creative interview questions?
Creative interview questions are questions that are designed to assess your creativity and problem-solving skills. These questions may be open-ended and require you to think outside the box.